6a Assemblea Nacional d'EUiA

Altre lloc gestionat amb el WordPress

Aportació als treballs de la Comissió 2.

Per a la propera etapa crec que hauríem d’incloure la horitzontalitat en tant que manera (eina) de treball i també de decisió en l’esperit de cada cop anar sent una mica més moviment polític i social. Que pugui passar d’una voluntat a una realitat.

Emprar la horitzontalitat en els diferents espais de treball, reflexió i organització de la nostra organització i que aquesta impregni els espais de treball, d’elaboració i compartir experiències entre afiliats i afiliades, activistes, amics i amigues, votants, coordinar treballs, propostes…

Un bon encert va ser la nova fitxa d’afiliació que demana a les persones que s’afilien, quins son els temes d’interès i/o que els /les agradaria treballar. Això ens dona una idea, si no es tracta d’una persona que s’acosta a partir d’una lluita temàtica específica. El pas que ens cal donar, no és sols que la tindrem informada de les activitats que sobre la determinada matèria se li pugui donar… sinó que el paper a jugar per els àmbits de treball o àrees adquireix un paper important. Cal interactuar.

Quanta gent i de quantes assemblees estan lluitant contra els desnonaments, en defensa d’un habitatge de lloguer? Molta…
Quanta gent està treballant en la defensa de la sanitat pública? Molta…
Quanta gent està treballant en el mon de la solidaritat (Cuba, Palestina, Sàhara, Nicaragua, Deute Extern, trapelleries de les multinacionals,… pobresa,..). Bastant…
Quanta gent treballa en el moviment per la pau
Quanta gent lluita, des de diferents àmbits i nivells, per l’escola pública, la seva qualitat… i ara contra les retallades a la mateixa….

En cada espai d’intervenció i/o treball segur que hi ha més persones, gent propera, involucrada, interessada que el que ens puguem imaginar…

Treballar de manera horitzontal ens permet potenciar espais de trobada per compartir, elaborar i coordinar a partir del treball i lluites comunes, promocionant espais oberts, on la prevalença és que participa per aportar i rebre. … i poder conèixer, no en funció de qui està més a prop d’una ‘estructura’ sinó que amb difusió oberta a través dels mitjans de comunicació d’EUiA… Cal voluntat política per fer-ho.

… i horitzontalitat també respecte al treball institucional….  Quan es vincula la feina en el parlament als sectors que els toca …. es beneficiós, ajudem la gent i podem acostar …
Que l’afiliació tingui informació sobre els temes que es tracten al parlament i més encara sobre els que intervé la nostra coalici, i també a l’inrevés

El posicionament en les institucions ha d’estar en relació al posicionament polític general acordat per la nostra organització o per l’àmbit o sector corresponent.

Àngels Tomás

Comparteix!
  • Facebook
  • Twitter
  • Print
  • PDF
  • RSS
  • Google Bookmarks
  • email
  • del.icio.us
  • Add to favorites
  • Meneame

Escriu un comentari