L’acord aconsegueix compatibilitzar les reivindicacions de la plantilla amb els drets de la ciutadania i les usuàries d’aquest mitjà de transport

Després de mesos de negociació i conflicte, la plantilla del Metro ha ratificat aquest dijous en assemblea el principi d’acord a què s’ha arribat entre la representació dels treballadors i treballadores i TMB.

L’acord, que inclou, entre d’altres, millores en matèria salarial, de contractació, sobre internalització de serveis, organització i classificació professional, reducció de jornada, torns de treball, protecció de la maternitat, vacances, excedències i conciliació de la vida personal i familiar, posa fi a un conflicte que s’havia traduït les últimes setmanes en una convocatòria de vaga indefinida els dilluns, i que la mediació de l’autoritat laboral no havia aconseguit que fins a la data arribés a una entesa entre ambdues parts.

EUiA celebra la consecució d’aquest acord, que respon a la legítima aspiració de les treballadores de millorar les seves condicions laborals i socials, i que aconsegueix compatibilitzar les reivindicacions de la plantilla amb els drets de la ciutadania i les usuàries d’aquest mitjà de transport, garantint les inversions de millora previstes al servei de transport públic de la ciutat de Barcelona, així com la qualitat del servei.

Àrea de Món del Treball d’EUiA.